ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О внесении изменений в Закон Кировской
области "Об оплате труда работников
областных государственных учреждений"

__________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
Законом Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО
__________________________________________________

Принят Законодательным Собранием
Кировской области 26 апреля 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Кировской области от 27 декабря 2004 года № 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 1(59), часть 1, ст. 2621) следующие изменения:

1) в части 2 статьи 1 слова "тарифные ставки (оклады)" заменить словами "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)";

2) в статье 2:

в части 1 слова "Тарифная сетка и тарифная ставка (оклад)" заменить словами "Тарифная ставка, оклад (должностной оклад)"; часть 2 признать утратившей силу;

3) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

Тарифные ставки, оклады (должностные оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством Кировской области межразрядных тарифных коэффициентов.";

4) в статье 4 слова "тарифными ставками (окладами)" заменить словами "тарифными ставками, окладами (должностными окладами)";

5) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5

Работникам областных государственных учреждений стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и др.) устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, правовыми актами Правительства Кировской области и органов исполнительной власти Кировской области.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Кировской области
Н.И. Шаклеин


г.Киров
4 мая 2007 года
№ 107-ЗО