3.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором области в порядке, установленном действующим законодательством.
3.2. Начальник управления осуществляет руководство деятельностью управления на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач, представляет управление в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами.
3.3. Начальник управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Правительством области по представлению начальника управления.
3.4. Структурными подразделениями управления являются отделы по основным направлениям деятельности управления.
3.5. Начальник управления:
3.5.1. В установленном порядке вносит в Правительство области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.5.2. Без доверенности действует от имени управления, в пределах своей компетенции распоряжается его имуществом, выдает доверенности.
3.5.3. В пределах установленной предельной штатной численности работников и фонда оплаты труда утверждает штатное расписание управления, положения о его структурных подразделениях, уставы центров занятости.
3.5.4. Распределяет обязанности между заместителями начальника управления, утверждает должностные регламенты работников управления.
3.5.5. Утверждает предельную штатную численность, фонд оплаты труда работников, смету доходов и расходов центров занятости, а также согласовывает их структуру.
3.5.6. Издает приказы по вопросам деятельности управления и подведомственных центров занятости, а также дает поручения, обязательные для государственных гражданских служащих и работников управления, директоров центров занятости.
3.5.7. Назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников управления, директоров центров занятости.
3.5.8. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в управлении.
3.5.9. Применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к государственным гражданским служащим и работникам управления, директорам центров занятости.
3.5.10. Вносит предложения в порядке, установленном действующим законодательством, о награждении государственных гражданских служащих и работников управления, работников центров занятости государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и наградами Правительства области.
3.5.11. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.
(п. 3.5.11. с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 02.03.2007 № 86/95)