5.1. Управление осуществляет свою деятельность на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
5.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством области. Начальник управления может иметь заместителя. Заместитель назначается на должность и освобождается от должности Правительством области по представлению начальника управления.
5.3. Начальник управления:
5.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления и координацию деятельности подведомственных учреждений, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление.
5.3.2. Утверждает должностные инструкции работников управления.
5.3.3. Определяет в пределах своей компетенции перечень сведений, отнесенных к государственной тайне.
5.3.4. Утверждает структуру и штатное расписание управления в пределах утвержденного фонда оплаты труда и штатной численности.
5.3.5. Назначает на должность и освобождает от должности работников управления.
5.3.6. Распоряжается средствами управления в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований.
5.3.7. Вносит в установленном порядке предложения о представлении отличившихся работников к государственным наградам, почетным званиям.
5.3.8. Осуществляет поощрения работников управления и налагает на них дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
5.4. В управлении формируется и функционирует коллегия. Состав коллегии утверждается Правительством области, положение о коллегии утверждается начальником управления.
5.5. В управлении создаются научно - технический, экспертные и другие советы. Организационно - техническое обеспечение деятельности этих советов осуществляется управлением.
5.6. Внесение изменений и дополнений в Положение, реорганизация и ликвидация управления осуществляется Правительством области в установленном законодательством порядке.