Недействующий

Об областном конкурсе "Предприниматель года" (с изменениями на 30 июля 2009 года)

5. Критерии конкурсного отбора

Оценка представленных конкурсных заявок по всем номинациям производится по следующим критериям:

5.1. Прирост выручки (дохода) от продажи товаров, продукции, работ, услуг*.

По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Уровень прироста выручки (дохода)

Балл

Прирост отсутствует или составляет менее 5%

0

Прирост от 5% до 15%

2

Прирост от 15% до 30%

3

Прирост от 30% до 50%

4

Прирост свыше 50%

5


5.2. Налоговые выплаты во все уровни бюджетов*.

По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Уплачено налогов - всего

Балл

Прирост отсутствует или составляет менее 5%

0

Прирост от 5% до 15%

2

Прирост от 15% до 30%

3

Прирост свыше от 30% до 50%

4

Прирост свыше 50%

5


5.3. Создание новых рабочих мест*.

По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда", баллы начисляются следующим образом:

Среднесписочная численность работников

Балл

Увеличение численности работников отсутствует

0

Увеличение численности работников до 10%

1

Увеличение численности работников от 10% до 25%

2

Увеличение численности работников от 25% до 50%

3

Увеличение численности работников свыше 50%

4


          По номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда" баллы начисляются следующим образом:

Среднесписочная численность работников

Балл

Увеличение численности работников отсутствует

0

Увеличение численности работников до 10%

2

Увеличение численности работников от 10% до 25%

4

Увеличение численности работников от 25% до 50%

6

Увеличение численности работников свыше 50%

8


* Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.

5.4. Уровень оплаты труда.

По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда", баллы начисляются следующим образом:

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за предыдущий год

Балл

до 4 тыс. рублей

0

от 4 до 7 тыс. рублей

2

от 7 до 10 тыс. рублей

3

свыше 10 тыс. рублей

4


По номинации "За создание новых рабочих мест и улучшение условий труда" баллы начисляются следующим образом:

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за предыдущий год

Балл

до 4 тыс. рублей

0

от 4 до 7 тыс. рублей

3

от 7 до 10 тыс. рублей

6

свыше 10 тыс. рублей

8