1. ОБЩЕЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ
По своей сущности профессиональная ориентация является одним из аспектов развития и управления человеческими ресурсами, важным элементом социальной
защиты человека, его психологической поддержки.
Объективной основой профориентации является возможность за счет целенаправленной подготовки людей к выбору профессии, повышения квалификации персонала и рационального использования имеющихся кадров повысить эффективность производства и профессиональной деятельности, улучшить управление человеческими ресурсами, снизить количество аварийных и травмоопасных ситуаций в работе специалистов, повысить удовлетворенность трудом.
В социальном плане актуальность профориентационной работы определяется многообразием профессий и необходимостью удовлетворения потребностей государства в специалистах самого различного профиля. Профориентационная работа проводится с учетом как профессиональных устремлений каждого индивида, так и объективных потребностей общества в кадрах.
В психологическом плане профориентация основывается на существовании индивидуально-психологических различий в овладении профессиональной деятельностью. Человек не может с одинаковым успехом освоить любую специальность. И хотя
профессиональная пригодность в процессе жизни меняется, имеющиеся личностные качества человека во многом определяют круг профессий, наиболее соответствующих его способностям и интересам.