1. На выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, в области пенсионного обеспечения распространяются права муниципального служащего Кировской области, устанавливаемые федеральными законами и законами области.
2. Лицо, замещавшее выборную муниципальную должность на постоянной основе и освобожденное от должности в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев прекращения полномочий, указанным в подпунктах "ж", "з", "и", "м", "н", "о" пункта 1 статьи 6 настоящего Закона, имеет право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (с дополнениями и изменениями, внесенными федеральными законами от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ), «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с дополнениями и изменениями, внесенными федеральными законами от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 31.12.2002 № 198-ФЗ) либо оформленной досрочно в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.91 N 1032-1.
Доплата к пенсии лицу, замещавшему выборную муниципальную должность, устанавливается:
а) при стаже муниципальной службы не менее 15 лет в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты к ней составила 45% месячного денежного вознаграждения. Размер доплаты к пенсии увеличивается на 3% месячного денежного вознаграждения за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75% месячного денежного вознаграждения выборного должностного лица;
б) без учета стажа муниципальной службы при замещении выборной муниципальной должности не менее двух сроков полномочий в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты к ней составляла 75% месячного денежного вознаграждения;
в) без учета стажа муниципальной службы при замещении выборной муниципальной должности не менее одного срока полномочий в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты к ней составляла 45% месячного денежного вознаграждения.
Размер денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 0,8 денежного вознаграждения по замещавшейся выборной муниципальной должности с начислением районного коэффициента.
Порядок назначения и выплаты доплаты к пенсии лицу, замещавшему выборную муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством области о муниципальной службе.
(ст. 14 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 29.07.2003 г. № 189-ЗО)