1. Социальные гарантии для выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются законами области и настоящим Законом, а также Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами.
2. Период осуществления полномочий выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, включается в стаж муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации и области о муниципальной службе.
3. Выборному лицу местного самоуправления, осуществлявшему свои полномочия на постоянной основе, выплачивается пособие в размере денежного вознаграждения по замещаемой ранее муниципальной должности (с учетом индексации) в течение одного года до устройства на новое место работы (службы) с сохранением стажа муниципальной службы в случаях:
а) упразднения муниципального образования;
б) ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления;
в) удовлетворения представительным органом местного самоуправления заявления выборного лица местного самоуправления о сложении своих полномочий (добровольной отставке), если указанное лицо замещало выборную муниципальную должность не менее половины срока полномочий;
г) окончания срока полномочий, в том числе неизбрания на выборную муниципальную должность на новый срок полномочий.
В случае, если на новом месте работы лицо, замещавшее выборную муниципальную должность, получает заработную плату ниже размеров прежней, то ему производится доплата за счет средств местного бюджета до уровня денежного вознаграждения по замещаемой ранее муниципальной должности, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.
4. Выборному лицу местного самоуправления, осуществлявшему свои полномочия на постоянной основе и поступившему на муниципальную службу после их прекращения, присваивается квалификационный разряд по замещаемой должности муниципальной службы, не ниже 2-го класса.
5. Главе (главе администрации) муниципального образования и председателю представительного органа муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления может оплачиваться санаторно-курортное лечение на территории Российской Федерации 1 раз в год в размере месячного денежного вознаграждения.
6. Уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные социальные гарантии для выборного лица местного самоуправления.
(ст. 13 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 29.07.2003 г. № 189-ЗО)