1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права гражданского служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами области.
Определение размера пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы. Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии гражданского служащего по соответствующей должности гражданской службы.
(п. 1 с изменениями, внесенными Закона Кировской области от 06.05.1998 N 45-30)
В соответствии с законом области органы местного самоуправления муниципальными правовыми актами муниципального образования могут назначать муниципальному служащему пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в том числе досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", с использованием средств соответствующего местного бюджета.
(п. 2 с изменениями, внесенными законами Кировской области от 01.12.2000 N 231-30, от 01.08.2006 № 27-ЗО )
З. исключен Законом Кировской области от 13.12.2005 № 393-ЗО
4. исключен Законом Кировской области от 13.12.2005 № 393-ЗО
5. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с должности муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.