Работодатель имеет право:
входить с предложением в соответствующие органы управления охраной труда о разработке или изменении стандартов безопасности труда, норм и правил по охране труда;
на получение информации, методической помощи и на содействие государственных органов, органов местного самоуправления в области обучения, пропаганды безопасных методов и приемов труда, в других направлениях деятельности по охране труда;
на обжалование решений соответствующих органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, через вышестоящий орган или суд;
определять право специалистов служб охраны труда на приостановку работы производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях создающих угрозу жизни и здоровью работников.
- привлекать работников организаций за нарушения норм и правил по охране труда к дисциплинарной ответственности;
привлекать работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию в связи с невыполнением требований охраны труда.