Работодатель:
- обеспечивает финансирование мероприятий по охране труда в объемах, определяемых коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- уплачивает взносы за обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- оплачивает проведение предварительных (при поступлении на работу), периодических и внеочередных (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников организации;
- предоставляет компенсации за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством;
- может устанавливать за счет собственных средств дополнительные, не предусмотренные законодательством компенсации работникам, занятым в производствах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда.