Действующий

О культуре (с изменениями на 27 февраля 2023 года)



Статья 8. Меры социальной поддержки работников областных государственных учреждений культуры


1. Работникам областных государственных учреждений культуры, в том числе образовательных организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры, предоставляются следующие меры социальной поддержки:


(в ред. Законов Кировской области от 09.11.2009 N 448-ЗО, от 05.03.2014 N 383-ЗО)


1) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, за исключением педагогических работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;


(в ред. Закона Кировской области от 09.11.2009 N 448-ЗО)


2) единовременная денежная выплата в размере двух должностных окладов при расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию по старости.


(в ред. Закона Кировской области от 23.12.2014 N 493-ЗО)


2. Выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, принятые на работу по специальности в областные государственные учреждения культуры и искусства, а также в образовательные организации в сфере культуры, имеют право на получение денежной выплаты в размере пяти установленных им должностных окладов один раз в год в течение первых двух лет работы в указанных организациях.


(в ред. Законов Кировской области от 24.12.2008 N 328-ЗО, от 05.03.2014 N 383-ЗО)