Действующий

Об утверждении Программы реформирования системы управления общественными финансами в Кировской области (с изменениями на 29 декабря 2006 года)

СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ

В целях обеспечения повышенной заинтересованности участников в реализации намеченной программы реформирования будет действовать система стимулов и поощрений наиболее активных участников как муниципальных образований так и отдельных исполнителей.

На первом этапе (2005 год) муниципальным образованиям, которые примут участие в программе и представят планы реформирования, будет оказана техническая помощь в частичном оснащении финорганов счетно-вычислительной оргтехникой.

На втором этапе реализации программы (2006 год) муниципальные образования в случае отсутствия дисквалификационных критериев и выполнения планов реформирования получат дополнительную помощь в виде оснащения счетно-вычислительной и другой оргтехникой.

Наиболее успешно продвигающиеся по пути реформирования муниципальные образования в зависимости от оценки их достижений будут получать субвенции на погашение долговых обязательств.

Порядок оценки действий муниципальных администраций и распределение помощи будет определен Постановлением Правительства Кировской области. Размер выделяемой помощи может быть увеличен за счет достижения экономии по другим статьям расходов на финансирование программы реформирования.

Департаменты, комитеты и управления Правительства Кировской области при условии активного участия в реализации программы получают техническую помощь в виде оснащения их финансово-экономических служб счетно-вычислительной и другой оргтехникой.

В соответствии с действующей системой материального стимулирования государственных служащих наиболее активные работники, участвующие в реализации программы, могут быть поощрены Постановлением Правительства Кировской области.