1. В состав денежного содержания муниципального служащего входят:
должностной оклад;
надбавки к должностному окладу: за квалификационный разряд (классный чин), за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, премии по результатам работы, иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральным и областным законодательством, ежемесячное денежное поощрение.
(п. 1 с изменениями ,внесенными Законом Кировской области от 01.08.2006 № 27-ЗО)
2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от распределения городов области и ЗАТО Первомайский по группам по оплате труда согласно приложению 1 и распределению муниципальных районов, городских и сельских поселений в зависимости от численности населения.
(п. 2 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 06.03.2003 № 140-ЗО)
3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления устанавливаются по замещаемой муниципальной должности в процентном отношении к должностному окладу Губернатора области, определенному законом области, согласно приложениям 5, 6, 7.
Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнекамского района устанавливаются в размерах, предусмотренных для муниципальных служащих органов местного самоуправления районов с численностью населения свыше 50 тысяч человек, согласно приложению № 6 к настоящему Закону.
4. В органах местного самоуправления размеры должностных окладов муниципальным служащим устанавливаются нормативным правовым актом главы (главы администрации) муниципального образования в соответствии с настоящим Законом.