1. В фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления включаются средства, направляемые на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающим выборные муниципальные должности, должностных окладов муниципальным служащим и средства на выплату следующих надбавок к должностному окладу и выплат (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере двух должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
4) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
5) материальной помощи - в размере двух должностных окладов или месячного денежного вознаграждения;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 12 должностных окладов.
(п. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 01.08.2006 № 27-ЗО)
2. Фонды оплаты труда работников органов местного самоуправления области формируются с учетом районного коэффициента, определенного федеральным законодательством.
(п. 2 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 06.03.2003 № 140-ЗО)