Уплата целевого сбора плательщиками через учреждения банка производится ежемесячно в размере 3 процентов от месячного фонда оплаты труда работающих, рассчитанного исходя из установленного Законом размера минимальной оплаты труда, действующего в данном месяце и с учетом среднесписочной численности работающих.
В среднесписочную численность включаются состоящие в штате работники предприятия, организации, учреждения, включая работников непроизводственной сферы, работающих по совместительству, а также лица, не состоящие в штате и выполняющие работы по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера. При этом к работникам, работающим по совместительству, относятся как работники данного предприятия, работающие по совместительству в свободное от основной работы время, так и работники других предприятий, работающие по совместительству на данном предприятии (Методика расчета среднесписочной численности определена п. 18-19 р. III Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР от 17.09.87 г. N 17-10-0370 в ред. от 20.04.93.)
Уплата сбора осуществляется в бюджет города ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Расчет (по форме, приведенной в приложении) суммы сбора представляется плательщиками в налоговые органы по месту регистрации поквартально в сроки, установленные для представления квартальной, годовой бухгалтерской отчетности. Срок уплаты по квартальным расчетам не позднее срока, установленного для представления квартальной бухгалтерской отчетности, а по годовым расчетам - не позднее срока, установленного для представления годовой бухгалтерской отчетности.
Расходы по уплате целевого сбора относятся на финансовые результаты деятельности предприятий счет 80 (прибыли и убытки).