Об утверждении городской целевой Программы "Развитие городского электрического пассажирского транспорта и улучшение обслуживания пассажиров в муниципальном образовании "Город Калуга" в 2008-2010 годах" (с изменениями на 25 июня 2008 года)

N
п/п

Основные мероприятия Программы

Результативность выполнения мероприятий

Ответственный исполнитель и соисполнители мероприятий

Объемы финансирования  
(тыс. рублей)      

2008 год

2009 год

2010
год  

1

2         

3          

4         

5    

6    

7   

1. Совершенствование нормативно-правовой базы для внедрения Программы          

1.1

Оформление межевых дел на земельные участки под строительство нового депо на 50 единиц троллейбусов, тяговых подстанций и диспетчерской

Создание благоприятных условий для развития транспортной сети электрического пассажирского транспорта

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере архитектуры и градостроительства

470,0

118,0

0

Итого по разделу   

470,0

118,0

0

2. Финансовая и имущественная поддержка Программы                    

2.1

Приобретение троллейбусов, спецтехники, стандартного и нестандартного оборудования

Создание благоприятных условий для развития предприятия электрического пассажирского транспорта и сокращение интервалов движения

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере городского хозяйства

34700  

38900  

40000

2.2

Открытие новых маршрутов по микрорайонам города:

 - Правобережье;

 - Грабцево

Предоставление возможности жителям новых микрорайонов использовать право на бесплатный и льготный проезд

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере городского хозяйства

70000  

162000  

110000

Итого по разделу   

104700  

200900  

150000

3. Обеспечение организационной и информационной поддержки                

3.1

Диспетчеризация    
транспорта         

- Разгрузить основные магистрали города вследствие выпуска на маршрут оптимального количества транспорта и контроля скоростного режима, что положительно скажется на безопасности дорожного движения;

- контролировать выполнение всеми перевозчиками согласованного расписания движения;

- оперативно реагировать на происшествия и внештатные ситуации;

- повысить ответственность и дисциплинированность персонала транспортных предприятий;

- пассажирам получать актуализированную информацию о времени прибытия транспорта посредством специализированных информационных табло, подключенных к системе. Согласование системы диспетчеризации с Программой "Безопасный город" позволит получить фактические данные о работе транспорта, в том числе задействованного на пассажирских перевозках, и более рационально использовать имеющийся технический потенциал

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере городского хозяйства

-  

-  

-

3.2

Внедрение транспортного автоматизированного комплекса "Звезда"

Внедрение системы оплаты позволит переложить функции, традиционно выполняемые человеком, на беспристрастную и автоматизированную систему, позволяющую увеличить уровень собираемости за проезд в троллейбусах на 10-15%. Увеличение ежегодной доходности предприятия на 21,5 млн. рублей

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере городского хозяйства

-  

-  

-

3.3

Благоустройство троллейбусных остановок

Улучшение санитарного состояния, озеленение прилегающей территории. Информированность населения о маршрутах движения и времени прибытия троллейбусов

Уполномоченный орган Городской Управы в сфере городского хозяйства

-  

-  

-

Итого по разделу   

-  

-  

-

4. Внутрихозяйственные мероприятия базового предприятия                 

4.1

Внутрихозяйственные
мероприятия        

- Организация обучения водителей троллейбуса энергосберегающим режимам вождения;

- изготовление и внедрение стенда для притирки щеток электрических машин;

- приобретение компрессора, листогибочной машины (ручной), гайковерта, вулканизатора;

- частичная замена моторов-вентиляторов на троллейбусах, выпущенных до 2004 года, на преобразователи

МУП ГЭТ "УКТ"     
г. Калуги         

1400  

1068  

1568

4.2

Кадровая политика  

- Профессиональная подготовка водителей троллейбуса на базе предприятия;

- повышение заработной платы работникам предприятия;

- соблюдение графика выплаты заработной платы

МУП ГЭТ "УКТ"     
г. Калуги         

14210  

15331  

16465

4.3

Социальная политика

- Выделение земельного участка под строительство жилого дома для работников МУП ГЭТ "УКТ" г. Калуги в долевом участии;

- сохранение социальных льгот работникам базового предприятия

МУП ГЭТ "УКТ"     
г. Калуги         

Итого по разделу   

15610  

16399  

18033

Всего на реализацию
Программы          

120780  

217417  

168033