Недействующий

Об утверждении положения о порядке образования и расходования целевого фонда материально-технического и социального развития налоговых инспекций г. Калуги

Положение о порядке образования и расходования целевого фонда
материально-технического и социального развития налоговых инспекций г. Калуги


1. ДОХОДЫ:

Доходы фонда материально-технического и социального развития налоговых инспекций формируются за счет 10% штрафных санкций в виде пени и штрафов, поступивших в бюджет г. Калуги в результате контрольной работы налоговых инспекций:

- по налогу на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы;

- целевого сбора на содержание муниципальной милиции;

- налогу на перепродажу автомобилей, вычислительной техники и персональных компьютеров;

- налогу на рекламу;

- сбору и уборку территории;

- сбору с владельцев собак.

2. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ:

От суммы, поступивших в бюджет г. Калуги финансовых санкций в виде пени и штрафов по местным налогам зачислять 10% на счета "Сумм по поручениям" налоговых инспекций г. Калуги.

3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА:

Средства фонда расходуются на:

- развитие материально-технической базы налоговых инспекций г. Калуги (приобретение оборудования, компьютеров, вычислительной техники, материалов и комплектующих для оргтехники и др.);

- материальное поощрение и материальную помощь работникам налоговых инспекций г. Калуги за высокие показатели в работе;

- дотации за путевки на лечение, на культурно-массовые мероприятия для работников налоговых инспекций.

4. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА:

4.1. Ежемесячно, в срок до 10 числа, налоговые инспекции г. Калуги готовят заключение о суммах поступивших штрафов и пени по местным налогам в отчетном месяце, подлежащих распределению.

Расходование этих средств производится по распоряжению руководителя налоговой инспекции.

4.2. Средства, потупившие в фонд материально-технического и социального развития налоговых инспекций, имеют целевое назначение. В случае нецелевого использования средств фонда ответственность возлагается на соответствующего руководителя.