Действующий

Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Калужской области (с изменениями на 31 декабря 2019 года)



Статья 1


Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учреждений состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Размер оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), определяется по формуле:


От = Од + Вкм + Вст,


где От - размер оплаты труда работников учреждения;


Од - должностной оклад;


Вкм - выплаты компенсационного характера;


Вст - выплаты стимулирующего характера.


Размер должностного оклада определяется по формуле:


Од = БО x КК + БО x Кс,


где БО - размер базового оклада;


КК - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;


Кс - повышающий коэффициент за специфику работы (работа, связанная с риском для жизни, особые условия труда).