Приложение N 7
к Закону Калужской области
от 8 декабря 2011 года N 229-ОЗ
МЕТОДИКА
распределения бюджетам муниципальных образований Калужской области субвенций на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
Настоящая Методика разработана в целях определения объема и распределения субвенции, предоставляемой из областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, между бюджетами муниципальных районов и городских округов Калужской области.
Распределение субвенции осуществляется пропорционально численности педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя.
1. Расчет общего объема субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, предусмотренного в областном бюджете на очередной финансовый год, осуществляется по формуле:
V54о = V54 + R54,
где V54о - общий объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, предусмотренный в областном бюджете на очередной финансовый год;
V54 - суммарный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство по всем муниципальным образованиям на очередной финансовый год;
R54 - резерв по субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в целом по области.
2. Расчет объема субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию осуществляется по формуле:
V54i = V54рi - R54i,
где V54i - объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию;
V54рi - расчетный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию;
R54i - резерв субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, учтенный по i-му муниципальному образованию.
3. Расчет резерва субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее - резерв), учтенный по i-му муниципальному образованию, осуществляется по формуле:
R54i = V54рi x Крз,
где Крз - коэффициент доли резерва в общей сумме субвенции.
4. Расчетный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию определяется по формуле:
V54рi = Rкрi x Чкрпi x 12,
где Rкрi - средний ежемесячный размер денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом начислений на оплату труда по i-му муниципальному образованию за отчетный финансовый год;
Чкрпi - численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя муниципальных образовательных учреждений в i-м муниципальном образовании на очередной финансовый год;
12 - число месяцев в году.
5. Расчет среднего ежемесячного размера денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом начислений на оплату труда по i-му муниципальному образованию осуществляется по формуле:
Rкрi = Rкроi + Rкроi x Кен,
где Rкроi - средний ежемесячный размер денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений по i-му муниципальному образованию за отчетный финансовый год;
Кен - коэффициент, учитывающий уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования и взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.