Действующий

Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, молодежной политики Калужской области (с изменениями на 26 апреля 2023 года)




Раздел I. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


1.1. К выплатам компенсационного характера относятся:


1.1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.


1.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:


- при выполнении работ различных квалификаций;


- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


- за работу в ночное время;


- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- за сверхурочную работу;


- иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


1.2. Размеры выплат компенсационного характера:


1.2.1. Конкретные размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются работодателем в соответствии с законодательством.


1.2.2. Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в соответствии с законодательством.


Конкретный размер выплат определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом их содержания и (или) объема в соответствии с законодательством.


1.2.3. Конкретные размеры выплат компенсационного характера за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а также за сверхурочную работу устанавливаются в соответствии с законодательством.