2.1. Выплаты стимулирующего характера применяются в целях материального поощрения труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений и устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда на финансовый год.
2.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за стаж работы;
- выплаты молодым специалистам;
- надбавка за ученую степень;
- премиальные выплаты;
- поощрительные выплаты;
- доплаты отдельным категориям работников;
- выплаты за подготовку спортсмена высокого класса;
- выплаты при первичном трудоустройстве.
(абзац введен Законом Калужской области от 28.05.2019 N 472-ОЗ)
2.3. Условия применения и размеры стимулирующих выплат.
2.3.1. Выплата за стаж работы устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в организациях в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики всех организационно-правовых форм и форм собственности.
(в ред. Закона Калужской области от 27.06.2019 N 488-ОЗ)