ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ НА ПЕРИОД РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 19.01.2012 N 13, от 10.04.2013 N 184, от 23.07.2014 N 427, от 11.11.2019 N 708, от 17.05.2024 N 297)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в пределах территории Калужской области (далее - денежная компенсация) медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области.
2. Денежная компенсация выплачивается следующим медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области (далее - специалист, медицинская организация), зарегистрированным по месту жительства или по месту пребывания на территории Российской Федерации (иностранным гражданам - зарегистрированным в порядке, установленном законодательством):
а) обучавшимся по договорам целевой контрактной подготовки, заключенным с министерством здравоохранения Калужской области (далее - министерство);
б) приглашенным министерством или главными врачами медицинских организаций (по согласованию с министерством) для работы в данных медицинских организациях;
в) обучавшимся по договорам, заключенным с министерством в целях реализации постановлений Правительства Калужской области от 14.11.2007 N 298 "Об установлении размера, условий и порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также клиническим ординаторам" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 17.09.2008 N 383), от 23.09.2008 N 398 "Об установлении стипендии студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях среднего профессионального образования" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 09.04.2009 N 119, от 27.07.2009 N 295), от 09.10.2008 N 407 "Об установлении денежных выплат студентам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Калужской области, обучающимся по специальности "лечебное дело" по направлению министерства здравоохранения Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 29.07.2009 N 307, от 08.10.2009 N 415, от 02.11.2010 N 430, от 26.10.2011 N 587), от 27.10.2008 N 431 "Об установлении областных стипендий студентам очной формы обучения медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования";
г) специалистам, сохранившим право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, предоставленных им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения.
Специалист имеет право на выплату денежной компенсации в случае, если в муниципальном районе (городском округе), на территории которого находится медицинская организация (ее обособленное структурное подразделение), в которой он работает, у него отсутствует в собственности и пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение, или при условии, если на одного человека в таком жилом помещении приходится менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления в соответствующем муниципальном образовании.
3. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения, в размере, не превышающем 11500 рублей.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.07.2014 N 427)
4. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста о назначении денежной компенсации. Заявление о назначении денежной компенсации подается в медицинскую организацию на имя руководителя. В заявлении указываются наименование банка и счет, на который будет перечислена денежная компенсация. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность гражданина и подтверждающего его регистрацию;
- заверенная по месту работы копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 17.05.2024 N 297)