Действующий

Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области (с изменениями на 28 марта 2024 года)



Статья 3


(в ред. Закона Калужской области от 24.12.2015 N 38-ОЗ)


Размер оплаты труда руководителей учреждений социального обслуживания определяется по формуле:


Отр = Ор + КМ + СТ,


где Отр - размер оплаты труда руководителя учреждения социального обслуживания;


Ор - оклад руководителя учреждения социального обслуживания;


КМ - выплаты компенсационного характера;


СТ - выплаты стимулирующего характера.


Размер оклада руководителя учреждения социального обслуживания определяется по следующей формуле:


Ор = БО x Кс,


где БО - базовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания;


Кс - коэффициент соотношения размера оклада руководителя учреждения социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания исходя из критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания.


Установить базовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания в размере 26519 рублей.


(в ред. Закона Калужской области от 28.03.2024 N 478-ОЗ)


Размер оклада руководителя учреждения социального обслуживания устанавливается ежегодно органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждений социального обслуживания (далее - учредитель), не более чем в 1,9 раза по отношению к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания в соответствии с критериями для установления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания.