Целью Программы является формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления и успешное социально-экономическое развитие Калужской области.
В рамках Программы предусматривается решение следующих задач:
- совершенствование правового регулирования государственной гражданской службы;
- совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в целях повышения качества государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти Калужской области гражданам и организациям;
- внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации гражданских служащих;
- дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
Результаты реализации Программы должны будут характеризовать следующие целевые индикаторы и показатели:
N п/п | Показатели | Значение показателя | |||||
базовое | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||
1 | Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат утвержденные показатели результативности (в %) | 0 | 10 | 30 | 50 | 70 | 100 |
2 | Доля должностей государственной гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв (в %) | 5 | 20 | 40 | 50 | 60 | 70 |
3 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва (в %) | 0,6 | 4 | 10 | 20 | 30 | 40 |
4 | Число реализованных инновационных образовательных программ в области государственной гражданской службы (количество программ) | 1 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 |
5 | Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки (человек) | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | 120 |
6 | Доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (в % от общего числа гражданских служащих) | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 |
7 | Количество гражданских служащих в органах исполнительной власти Калужской области на 1 тыс. населения Калужской области | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 |
8 | Степень удовлетворенности гражданских служащих результатами реформирования государственной гражданской службы (определяется на основе социологических опросов, проводимых в 2010 и 2013 годах) | Низкая | Средняя | Высокая | |||