Устанавливаемые в соответствии с настоящим Законом размеры оплаты труда (без учета стимулирующих выплат) не могут быть ниже размеров оплаты труда (без учета стимулирующих выплат), действовавших до вступления в силу настоящего Закона, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.