Размер оплаты труда работников учреждений культуры определяется по формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - размер оплаты труда работника;
О - оклад работника;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Размеры окладов работников учреждений культуры определяются по формуле:
О = БО x К1 x К2 x К3 x К4 x К5,
где БО - базовый оклад работника;
К1 - повышающий коэффициент по учреждению культуры (обособленному структурному подразделению) за работу в сельской местности;
К2 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
К3 - повышающий коэффициент в зависимости от специфики учреждения культуры;
К4 - повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности;
К5 - повышающий коэффициент для театрально-зрелищных учреждений культуры в зависимости от масштаба деятельности.