Действующий

О стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года (с изменениями на 8 декабря 2017 года)



VI. Ожидаемые результаты реализации Стратегии


Реализация Стратегии позволит:


- осуществить комплексный подход к решению проблемы обеспечения трудовыми ресурсами соответствующей квалификации всех отраслей экономики Калужской области;


- своевременно реагировать на изменения в количественном и качественном составе трудовых ресурсов;


- повысить экономическую активность трудоспособного населения;


- усилить взаимосвязь рынка образовательных услуг с рынком труда.


В результате реализации Стратегии будет достигнуто:


- более эффективное использование трудовых ресурсов;


- рациональное территориальное размещение трудовых ресурсов региона.


Кроме того:


- будет сформирована эффективная система профессиональной подготовки и переподготовки кадров, которая в долгосрочной перспективе обеспечит необходимыми кадрами большинство отраслей экономики Калужской области;


- повысится образовательный уровень специалистов во всех ключевых отраслях экономики Калужской области;


- произойдет существенное повышение профессионализма кадров, увеличится их конкурентоспособность на рынке труда.


На долгосрочный период можно прогнозировать повышение заработной платы кадров со средним профессиональным и высшим образованием, что благоприятно отразится на закреплении кадров на местах и снижении их текучести.


(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.12.2017 N 723)