Единое кадровое пространство - сфера реализации профессиональных возможностей и способностей каждого работника в рамках Калужской области.
Кадровая политика - совокупность принципов, методов, форм и организационных механизмов, направленных на формирование, рациональное распределение и эффективное использование трудовых ресурсов для решения актуальных экономических и социальных задач области.
Кадровый резерв - группа работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших системную целевую квалификационную подготовку.
Предложение рабочей силы - сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность людей, занятых в экономике и ищущих работу.
Рабочая сила - общее число лиц, достигших трудоспособного возраста и обладающих трудовой дееспособностью.
Развитие и использование трудовых ресурсов - совокупность организационных, социально-экономических, правовых и иных мероприятий, обеспечивающих улучшение профессионально-образовательных характеристик трудовых ресурсов, рациональное использование возможностей человека, способствующих улучшению условий труда, повышению производительности и оплаты труда работников.
Региональный заказ на подготовку кадров - система заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, обеспечивающая ближайшие и перспективные потребности в кадрах социально-экономического комплекса области.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.12.2017 N 723)
Спрос на рабочую силу - представленная на рынке труда потребность в рабочей силе.
Трудовая мобильность - готовность работника к изменению трудовой функции.
Трудовой потенциал - имеющиеся в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками.
Трудовые ресурсы - трудоспособное население, обладающее необходимыми данными для участия в трудовой деятельности.