Реализация Стратегии рассчитана на период с 2009 по 2020 год. Реализацию Стратегии планируется осуществлять поэтапно посредством исполнения планов мероприятий, разрабатываемых по каждому этапу Стратегии и утверждаемых Правительством Калужской области.
Предполагается 3 этапа реализации Стратегии, взаимосвязанных и скоординированных по времени и комплексу планируемых мероприятий.
1 этап - 2009-2012 годы.
Разработка и реализация системы мероприятий, направленных на стимулирование процессов профессиональной подготовки и трудовой миграции.
В период реализации первого этапа основные усилия будут направлены на активизацию и качественное изменение процессов профессиональной ориентации школьников и молодежи, профессиональной подготовки специалистов среднего профессионального образования, а также на формирование системы трудоустройства и закрепления выпускников профессиональных образовательных организаций в организациях области.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.12.2017 N 723)
Для достижения соответствия качества и содержания подготовки кадров технологическому уровню производства будет задействован механизм договорных отношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования для обеспечения учебного процесса современными условиями и материалами, необходимыми для получения обучающимися профессиональных навыков, и закрепления подготовленных кадров на предприятиях области.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.12.2017 N 723)
Планируется создание системы образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) программам профессионального обучения, а также по дополнительным профессиональным программам, предусматривающей обеспечение преемственности между ступенями образования (непрерывности процесса профессионального обучения), с целью подготовки специалистов, востребованных на рынке труда.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.12.2017 N 723)
Для закрепления и привлечения трудовых ресурсов необходима активизация строительства жилья, что позволит расширить возможности его аренды и приобретения работниками области. Необходимо привлечение инвесторов для строительства жилья, предназначенного для сдачи в аренду.
С целью заполнения вакансий на рынке труда, не востребованных и не пользующихся спросом у жителей области, планируется привлечение на территорию области иностранных работников. Для адаптации мигрантов предполагается организация на территории области специализированной структуры, в том числе на базе действующих организаций.
2 этап - 2013-2015 годы.
Разработка и реализация системы мероприятий, способствующих наполнению рынка труда за счет активизации внутренних трудовых ресурсов региона.