(в ред. Закона Калужской области от 23.04.2010 N 7-ОЗ)
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в пункте 2 настоящей статьи.
2. В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) материальная помощь;
6) премии за выполнение особо важных заданий.
Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.