5.1. В целях повышения эффективности работы с кадровым резервом осуществляются мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включенных в кадровый резерв.
(в ред. Законов Калужской области от 26.05.2014 N 578-ОЗ, от 11.10.2017 N 258-ОЗ)
5.2. Утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2017 N 283-ОЗ.
5.3. Обучение гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, осуществляется в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.
(в ред. Законов Калужской области от 26.05.2014 N 578-ОЗ, от 11.10.2017 N 258-ОЗ, от 06.12.2017 N 283-ОЗ, от 24.11.2021 N 161-ОЗ)
5.4. Руководитель государственного органа совместно с кадровой службой и по согласованию с государственным органом Калужской области по управлению государственной службой определяет виды, формы, сроки и специализацию обучения, выбирает образовательные программы и образовательные учреждения с учетом задач и функций государственного органа и квалификационных требований, предъявляемых к должности, на которую претендует гражданский служащий, включенный в кадровый резерв.
(в ред. Закона Калужской области от 26.05.2014 N 578-ОЗ)
5.5. Исключен. - Закон Калужской области от 26.05.2014 N 578-ОЗ.
5.6. Координация подготовки гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, и формирование государственного заказа на мероприятиях по их профессиональному развитию осуществляется уполномоченным органом государственной власти Калужской области.
(в ред. Законов Калужской области от 26.05.2014 N 578-ОЗ, от 11.10.2017 N 258-ОЗ)
5.7. Кадровая служба государственного органа:
(в ред. Закона Калужской области от 29.06.2012 N 308-ОЗ)
осуществляет анализ работы с кадровым резервом в государственном органе;
осуществляет планирование работы с кадровым резервом;