(в редакции Постановления Законодательного Собрания Калужской области от 20.04.2017 N 411)
6.1. Общее руководство деятельностью аппарата, полномочия представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, полномочия работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде осуществляет Председатель Законодательного Собрания.
(п. 6.1 в ред. Постановления Законодательного Собрания Калужской области от 18.02.2016 N 137)
6.2. Осуществляя общее руководство деятельностью аппарата, Председатель Законодательного Собрания:
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Калужской области от 18.02.2016 N 137)
- издает распоряжения, обязательные для исполнения работниками аппарата;
- утверждает положения о структурных подразделениях аппарата, должностные регламенты, должностные инструкции работников аппарата, иные документы, регламентирующие работу аппарата Законодательного Собрания, заключает служебные контракты, трудовые договоры;
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Калужской области от 18.02.2016 N 137)
- осуществляет прием, перемещение и увольнение работников аппарата в соответствии с законодательством;
- принимает в соответствии с законодательством меры поощрения и привлекает к дисциплинарной ответственности работников аппарата;
- утверждает штатное расписание работников аппарата в пределах общей сметы расходов на его содержание, утвержденной Законодательным Собранием;
- в пределах своих полномочий решает вопросы, связанные с улучшением труда и быта работников аппарата;
- принимает меры по материальному стимулированию работников аппарата в целях укрепления структурных подразделений аппарата;
- в пределах своих полномочий решает иные вопросы деятельности аппарата.
6.3. Непосредственное руководство работой аппарата осуществляет руководитель аппарата.
Руководитель аппарата с учетом задач обеспечения организационного, правового, информационного, материально-технического и финансового обеспечения Законодательного Собрания:
планирует работу аппарата;
координирует деятельность структурных подразделений аппарата;
представляет Председателю Законодательного Собрания предложения о структуре и штатной численности работников аппарата, о назначении на должность и освобождении от должности работников аппарата;
представляет на утверждение Председателю Законодательного Собрания положения о структурных подразделениях, должностные регламенты, должностные инструкции работников аппарата;
решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в аппарате, вносит предложения Председателю Законодательного Собрания о поощрении и применении мер дисциплинарного взыскания;
обеспечивает работников аппарата надлежащими условиями для осуществления ими своих должностных обязанностей;
обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников аппарата, организовывает работу по аттестации;
обеспечивает подготовку, согласование, исполнение бюджетной сметы Законодательного Собрания, представляет отчет о ее исполнении на утверждение Законодательного Собрания;
дает работникам аппарата обязательные для них указания и поручения по вопросам, отнесенным к компетенции руководителя аппарата, в пределах их должностных обязанностей;
координирует в пределах своих полномочий организацию работ по технической защите информации;
принимает в установленном порядке участие в заседаниях Законодательного Собрания и иных мероприятиях, проводимых Законодательным Собранием;
подписывает служебные и иные документы в пределах своей компетенции;