1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин гражданским служащим - в размере двух с половиной должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и гражданских служащих отдельных органов государственной власти Калужской области формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
(п. 2 введен Законом Калужской области от 27.11.2017 N 269-ОЗ)
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.