Действующий

Об установлении отраслевых систем оплаты труда (с изменениями на 10 мая 2011 года)

ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27 декабря 2006 года N 274-ОЗ


Об установлении отраслевых систем оплаты труда  

(с изменениями на 10 мая 2011 года)

_________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Законом Калужской области от 1 октября 2007 года N 352-ОЗ;
Законом Калужской области от 6 февраля 2008 года N 403-ОЗ;
Законом Калужской области от 7 мая 2008 года N 428-ОЗ;
Законом Калужской области от 1 декабря 2008 года N 495-ОЗ;
Законом Калужской области от 31 декабря 2009 года N 626-ОЗ;
Законом Калужской области от 10 мая 2011 года N 136-ОЗ.     

_________________________________               


Принят
 Постановлением
 Законодательного Собрания Калужской области
 от 22 декабря 2006 года N 583


     Статья 1


Настоящий Закон устанавливает отраслевые системы оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения Калужской области (далее - учреждения здравоохранения), государственных образовательных учреждений Калужской области (далее - образовательные учреждения), указанных в приложениях N 1, N 2 к настоящему Закону.

(в редакции Закона Калужской области от 7 мая 2008 года N 428-ОЗ)     


     Статья 2


Оплата труда работников, указанных в статье 1 настоящего Закона, состоит из ставки (оклада) заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, включая премии за качество и результативность выполненной работы.

Ставка (оклад) заработной платы формируется из базовой части ставки (оклада) заработной платы (далее - базовая часть) и повышающих коэффициентов, представляющих собой специальную часть ставки (оклада) заработной платы (далее - специальная часть).


     Статья 3  


Установить базовую составляющую базовой части ставки (оклада) заработной платы для работников, указанных в статье 1 настоящего Закона, в размере 1600 рублей.

(в редакции Закона Калужской области от 6 февраля 2008 года N 403-ОЗ)     


     Статья 4


Установить, что для формирования ставок (окладов) заработной платы за установленную законодательством норму рабочего времени применяются:

- коэффициенты к базовой составляющей базовой части для определения базовой части, устанавливаемые в зависимости от должности (профессии, специальности), для работников учреждений здравоохранения - согласно приложению N 1, для работников образовательных учреждений - согласно приложению N 2;

- повышающие коэффициенты, представляющие собой специальную часть к базовой части, учитывающие квалификационные категории, сложность и другие основания, для работников учреждений здравоохранения - согласно приложению N 3, для работников образовательных учреждений - согласно приложениям N 4 и N 6.


     Статья 5


Специалистам образовательных учреждений и учреждений здравоохранения, работающим в сельской местности, ставка (оклад) заработной платы повышается на 25 процентов.


     Статья 6


Молодым специалистам, окончившим высшие, средние профессиональные учебные заведения и работающим в образовательных учреждениях и учреждениях здравоохранения, ставка (оклад) заработной платы повышается на 20 процентов.