Недействующий

О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области" (с изменениями на 3 апреля 2018 года)



4. Порядок приема заявок на участие в конкурсе, рассмотрения материалов, отбора лауреатов и утверждения результатов конкурса


4.1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Калужской области самостоятельно проводят отбор соискателей для участия в конкурсе (не более одного человека от муниципальных образований "муниципальный район", "сельское поселение с численностью населения до 700 человек", "сельское поселение с численностью населения свыше 700 человек", "городское поселение, сельское или городское поселение, являющееся административным центром муниципального района" и не более четырех человек от муниципального образования "городской округ").


(пп. 4.1 в ред. Постановления Губернатора Калужской области от 09.06.2017 N 224)


4.2. Для участия в конкурсе соответствующие органы местного самоуправления в установленные сроки представляют в организационный комитет следующие документы:


- заявку на участие в конкурсе соискателя по форме, утвержденной организационным комитетом;


- информационную карту соискателя по форме, утвержденной организационным комитетом, заверенную по месту работы;


- отзыв руководителя об уровне профессиональной культуры соискателя;


- документы, подтверждающие заслуги и достижения соискателя.


4.3. Отбор лауреатов конкурса проводится организационным комитетом по балльной системе, утвержденной организационным комитетом, по следующим критериям:


- профессиональный уровень;


- результативность работы;


- самореализация;


- уровень профессиональной культуры.


4.4. Организационным комитетом в приеме заявки может быть отказано в следующих случаях:


- если заявка от органа местного самоуправления муниципального образования Калужской области на участие в конкурсе представлена не в установленные сроки;