1. Государственный орган Калужской области по управлению государственной службой координирует деятельность государственных органов по решению вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, ведения Реестра должностей гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, профессионального образования и дополнительного профессионального образования гражданских служащих, проведения ротации гражданских служащих, в том числе:
(в ред. Закона Калужской области от 03.07.2023 N 395-ОЗ)
1) утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2017 N 283-ОЗ;
2) - 3) утратили силу. - Закон Калужской области от 24.11.2021 N 161-ОЗ;
4) утверждает примерные должностные регламенты;
5) осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы;
6) осуществляет формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;
(пп. 6 в ред. Закона Калужской области от 09.12.2020 N 32-ОЗ)
7) формирует кадровый резерв Калужской области, организует работу с ним и его эффективное использование;
7.1) осуществляет ведение реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;
(пп. 7.1 введен Законом Калужской области от 24.11.2021 N 161-ОЗ)
8) осуществляет иные функции, возложенные на него в соответствии с законодательством.
2. Задачи и функции государственного органа Калужской области по управлению государственной службой выполняются исполнительным органом государственной власти Калужской области, уполномоченным Правительством Калужской области.