ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2005 года N 82

О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы

(с изменениями на 25 января 2010 года)
______________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Калужской области от 19 декабря 2012 года N 644
______________________________

_________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Калужской области от 7 июня 2005 года N 152;
Постановлением Правительства Калужской области от 9 июня 2006 года N 150;
Постановлением Правительства Калужской области от 13 декабря 2007 года N 327;
Постановлением Правительства Калужской области от 25 января 2010 года N 17.

_________________________________________

В соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждого работника в повышении эффективности и качества выполняемой им работы Правительство Калужской области

1. С 1 апреля 2005 года работникам государственных учреждений Калужской области производить доплату стимулирующего характера, входящую в систему оплаты труда, доплату в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - выплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях, если месячная заработная плата работника государственного учреждения Калужской области, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (областной бюджет, средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, средства, учтенные в тарифах фонда обязательного медицинского страхования), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

(в редакции Постановления Правительства Калужской области от 13 декабря 2007 года N 327).

Работнику государственного учреждения Калужской области, не отработавшему за месяц норму рабочего времени доплата производится пропорционально отработанному времени.

(в редакции Постановления Правительства Калужской области от 25 января 2010 года N 17)

Установить соотношение между доплатами руководителю государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и доплатами работнику государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, которому установлен 1 разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, в размере, не превышающем 3,7 к 1.

2. В целях реализации пункта 1 настоящего постановления повысить с 1 апреля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, сформированный в соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и Законом Калужской области от 4 февраля 2005 года № 29-ОЗ "О повышении тарифных ставок (окладов) работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области".

3. Руководителям государственных учреждений Калужской области с 1 июля 2005 года оптимизировать структуру и численность работников соответствующих учреждений и предоставить право установления различных систем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретных результатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетом имеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных Российской Федерацией и Калужской областью, с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящего постановления.

4. В целях реализации пункта 3 настоящего постановления повысить с 1 июля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.

5. Действие пунктов 1 и 3 настоящего постановления распространить на вольнонаемных работников управления внутренних дел области и структурных подразделений Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Калужской области, финансируемых из областного бюджета, работников органов исполнительной власти области, за исключением государственных служащих Калужской области и лиц, замещающих государственные должности Калужской области, а также на работников, занимающих должности, не отнесенное к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Калужской области. Финансирование расходов на заработную плату указанных работников осуществлять в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.

6. Финансирование настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), и бюджета Калужского областного фонда обязательного медицинского страхования.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления принять аналогичные правовые акты.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

9. (пункт исключен на основании Постановления Правительства Калужской области от 25 января 2010 года N 17)