1. Подготовка резерва государственного органа представляет собой процесс, включающий переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных служащих Калужской области, государственных служащих, освобожденных от государственной должности государственной службы Калужской области в связи с ликвидацией государственного органа Калужской области или сокращением штата, и стажировку иных лиц, состоящих в резерве государственного органа.
2. Кадровые службы государственных органов Калужской области на основании плана подготовки лиц, включенных в резерв государственного органа, определенного уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, организуют подготовку резерва государственного органа.
3. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих осуществляется на основе государственного заказа Калужской области как с отрывом, так и без отрыва от государственной службы.
Определение видов, форм, сроков и специализаций обучения, выбор образовательных программ и образовательных учреждений осуществляются уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, с учетом задач и функций государственного органа Калужской области и квалификационных требований, предъявляемых к государственной должности государственной службы Калужской области, на которую претендует государственный служащий, включенный в резерв государственного органа.
4. Стажировка как форма практической подготовки резерва государственного органа преследует цели закрепления на практике знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по государственной должности государственной службы Калужской области, на которую претендует лицо, включенное в резерв государственного органа, и проверки его готовности к их исполнению.
Основными видами стажировки являются:
- временное исполнение обязанностей в государственных органах Калужской области на государственных должностях государственной службы Калужской области, соответствующих по уровню и специализации предполагаемой работе;
- участие в работе совещательных и консультативных органов при Губернаторе Калужской области и при органах государственной власти Калужской области;
- участие в мероприятиях мониторингового характера;
- подготовка совещаний, конференций и участие в их работе;
- иные виды деятельности, предусмотренные законодательством.
Подготовка резерва государственного органа путем стажировки осуществляется на основании решения руководителя государственного органа Калужской области, в компетенцию которого входит назначение на государственную должность государственной службы Калужской области или освобождение от государственной должности государственной службы Калужской области, замещение которой планируется лицом, состоящим в резерве государственного органа. Порядок и условия прохождения стажировки определяются уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов. Государственный служащий на время стажировки при необходимости освобождается от исполнения обязанностей по замещаемой должности.