ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 декабря 2001 года N 91-ОЗ


О порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Калужской области  

(с изменениями на 27 июня 2014 года)
(с изменениями, внесенными: Законом Калужской области от 6 февраля 2009 года N 524-ОЗ; Законом Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ; Законом Калужской области от 27 июня 2014 года N 596-ОЗ.)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Калужской области от 28.05.2018 N 338-ОЗ, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области http://www.zskaluga.ru - 28.05.2018).
____________________________________________________________________

Принят
 Законодательным Собранием
 13 декабря 2001 года

Статья 1. Общие положения

1. Реестр государственных гражданских служащих Калужской области - совокупность реестров государственных служащих органов государственной власти Калужской области, а также иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Уставом Калужской области (далее - государственные органы) (в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ).

Реестр государственных служащих государственного органа (далее - реестр) - совокупность сведений о государственных служащих Калужской области, в том числе сведений о государственных служащих Калужской области, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы, а также уволенных в связи с ликвидацией государственных органов или сокращением их штатов.

2. Реестр является соответствующим разделом Реестра государственных служащих Калужской области.

3. Сведения о государственных служащих вносятся в реестр в течении 3-х дней после поступления гражданина на государственную службу, оформленного распоряжением (приказом) руководителя государственного органа о назначении гражданина на государственную должность государственной службы.

4. Реестр формируется на основании данных, содержащихся в личном деле государственного служащего.

5. Все листы реестра имеют собственную нумерацию.

6. Ведение реестров государственных гражданских служащих государственных органов осуществляется кадровыми службами соответствующих государственных органов на электронном и на бумажном носителях. Реестр на бумажном носителе ведется в двух экземплярах. Ответственность за ненадлежащее ведение реестра, несвоевременное внесение в него изменений несут работники кадровой службы государственного органа. Контроль за ведением реестров государственных служащих государственных органов осуществляется руководителем соответствующего государственного органа, а также государственным органом Калужской области по управлению государственной службой.

(пункт 6 в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ)     

7. Государственный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в реестр.      

8. Реестр государственных служащих Калужской области ведется государственным органом Калужской области по управлению государственной службой (далее - уполномоченный орган) (в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ).

9. Для формирования Реестра государственных служащих Калужской области кадровые службы государственных органов представляют по одному экземпляру сформированных реестров в уполномоченный орган.

10. Реестры хранят кадровые службы государственных органов на бумажных носителях, обеспечивая их защиту от  несанкционированного доступа и копирования.  

11. Реестр государственных гражданских служащих Калужской области на бумажных носителях хранится в уполномоченном органе. Реестр государственных гражданских служащих Калужской области на электронном носителе хранится на сервере уполномоченного органа. Орган исполнительной власти Калужской области, уполномоченный в сфере развития информационного общества, обеспечивает защиту реестра государственных гражданских служащих Калужской области на электронном носителе от несанкционированного доступа и копирования.

(пункт 11 в редакции Закона Калужской области от 27 июня  2014 года N 596-ОЗ)

Статья 2. Ведение Реестра государственных служащих Калужской области
и Реестров государственных служащих государственных органов
Калужской области

1. Уполномоченный орган обеспечивает кадровые службы государственных органов бланками по формам, указанным в приложении 1 и приложении 2 к настоящему закону.

2. Титульный лист (приложение 1) выдается кадровым службам государственных органов с проставленным номером реестра, который соответствует его порядковому номеру в Реестре государственных служащих Калужской области.

3. Кадровая служба соответствующего государственного органа получает комплект бланков, о чем делается запись в журнале установленного образца (приложения 3,4).

Сокращения, аббревиатуры, прочерки не допускаются. Исправления заверяются подписью работника кадровой службы, вносящего исправления, и скрепляются печатью кадровой службы соответствующего государственного  органа.

4.  Форма бланка реестра предусмотрена приложением 2 к настоящему закону и включает в себя 13 граф:

- графа  1  содержит порядковый номер государственного  служащего;

- графа 2 содержит дату внесения сведений о государственном служащем в реестр;

- в графу 3 вносятся фамилия, имя, отчество государственного служащего;

- графа 4 содержит сведения о дате и месте рождения государственного служащего;

- графа 5 включает в себя сведения об образовании государственного служащего, какое образовательное учреждение закончил;

- в графе 6 указывается общий трудовой стаж государственного служащего;

- в графе 7 указывается  стаж  государственной службы государственного служащего;

- в графе 8 указывается  замещаемая государственная должность государственного служащего;

- в графе 9 указывается дата назначения государственного служащего на государственную должность государственной службы;

- в графе 10 указывается классный чин государственного служащего (в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ);

- в графе 11 указывается дата присвоения классного чина государственному служащему (в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ);

- в графе 12 указываются сведения о повышении квалификации или переподготовке государственного служащего;

- в графу 13 вносятся сведения о государственном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации государственного органа  или сокращением штата, а также сведения о государственном служащем, включенным в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы.

5. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле государственного служащего, он обращается в кадровую службу государственного органа с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.

6. Кадровая служба государственного органа в течение 3-х дней после поступления письменного заявления и подтверждающих документов вносит в реестр соответствующие  изменения.

7. В течении 30-ти дней после внесения изменений в реестр кадровая служба  государственного органа  представляет в уполномоченный орган измененные сведения о государственном служащем для внесения их в Реестр государственных служащих  Калужской области.

8. (пункт утратил силу на основании Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ)

9.  Реестр государственных служащих Калужской области формируется путем механического скрепления реестров, о чем делается соответствующая запись в журнале (приложения 3,4).       

Статья 3. Порядок введения в действие настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

(абзац утратил силу на основании Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ)     

РЕЕСТР N
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
_________________________________________
(ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ)

(в редакции Закона Калужской области от 29 июня 2012 года N 308-ОЗ)

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ