ЗАКОН

 КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 ноября 2000 года N 62-ОЗ


О социальном партнерстве в Калужской области

(в редакции Законов Калужской области от 07.06.2002 N 122-ОЗ, от 26.08.2004 N 339-ОЗ, от 27.12.2007 N 392-ОЗ, от 05.12.2014 N 654-ОЗ, от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 2 ноября 2000 г. N 963

Настоящий Закон устанавливает правовые основы организации, функционирования, укрепления и развития системы социального партнерства в Калужской области с целью регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, достижения общественного согласия и социальной стабильности.

(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2007 N 392-ОЗ)

Действие настоящего Закона распространяется на работодателей, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Калужской области, работников, представителей работодателей и представителей работников, органы исполнительной власти Калужской области и органы местного самоуправления Калужской области (далее - органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления области).

Глава 1 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, ЕГО ПРАВОВАЯ ОСНОВА И ЗАДАЧИ

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

- представители органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области - руководители органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления области или в соответствии с действующим законодательством уполномоченные этими органами лица;

- областное трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Калужской области;

- областное отраслевое (межотраслевое) соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей), осуществляющим трудовую деятельность на территории Калужской области;

- территориальное соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования Калужской области.

Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том значении, в котором они используются в федеральном законодательстве.

Статья 2. Правовая основа социального партнерства

1. Правовую основу социального партнерства в Калужской области составляют регулирующие соответствующие общественные отношения федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, Калужской области и настоящий Закон.

2. Правовую основу социального партнерства в Калужской области составляют также: областное трехстороннее соглашение, областные отраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения, иные соглашения, коллективные договоры, заключенные в соответствии с действующим законодательством.

(п. 2 в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

Статья 3. Задачи социального партнерства

Социальное партнерство в Калужской области осуществляется для выполнения следующих основных задач:

- обеспечение социально ориентированной политики экономических преобразований в Калужской области, направленной на стабилизацию и подъем отечественного производства;

- обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

- разработка, заключение и выполнение соглашений, коллективных договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом;

- предотвращение коллективных трудовых споров и содействие разрешению трудовых конфликтов.

Глава 2 ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА ТЕРРИТОРИИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 4. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, их заключения, а также для организации контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на территории Калужской области на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон.

На уровне Калужской области образуется постоянно действующая Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии.

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения.

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

Статья 5. Состав Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) состоит из представителей объединений профессиональных союзов, представителей объединений работодателей области и представителей органов исполнительной власти области, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.

Статья 6. Принципы и порядок формирования Комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия представителей объединений профессиональных союзов Калужской области и объединений работодателей Калужской области в деятельности Комиссии;

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, Правительства Калужской области при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

Комиссия формируется объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и Правительством Калужской области из равного числа представителей от каждой из сторон.

Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов, представителей объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей органов исполнительной власти области - на основании соответствующего постановления Правительства Калужской области.

Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов от каждой из сторон не может превышать 15 человек.

Статья 7. Основные цели и задачи Комиссии

Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта областного трехстороннего соглашения;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном и территориальном уровне;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов Калужской области, иных нормативных правовых актов Калужской области в сфере социально-трудовых отношений, государственных программ Калужской области в сфере труда, занятости населения, социального обеспечения;

(в ред. Закона Калужской области от 05.12.2014 N 654-ОЗ)

- согласование позиций сторон по основным направлениям областной социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения областного трехстороннего соглашения;

- распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

- оказание методического и практического содействия представителям работников и работодателей в деятельности по заключению областных отраслевых (межотраслевых), территориальных, иных соглашений, коллективных договоров;

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

- организация контроля за выполнением областных отраслевых (межотраслевых), территориальных, иных соглашений и коллективных договоров.

(в ред. Закона Калужской области от 31.05.2023 N 377-ОЗ)

Статья 8. Основные права Комиссии

Комиссия вправе: