ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Законов Калужской области от 28.10.2011 N 206-ОЗ, от 27.12.2013 N 527-ОЗ, от 26.12.2014 N 665-ОЗ)
1. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
Оп = Стп x У x Чаз x К x А + Днз,
где Оп - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данной организации;
(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2013 N 527-ОЗ)
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;
Днз - оплата за неаудиторную занятость.
Если педагогический работник ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.
2. Стоимость 1 ученико-часа - стоимость педагогической услуги (за 1 расчетный час с одним обучающимся).
Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается каждой образовательной организацией в пределах объема части фонда оплаты труда на аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТаз).