Действующий

Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных организаций (с изменениями на 24 апреля 2019 года)



Приложение N 2
к Закону Калужской области
от 7 мая 2008 г. N 428-ОЗ



ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. Законов Калужской области от 28.10.2011 N 206-ОЗ, от 27.12.2013 N 527-ОЗ, от 26.12.2014 N 665-ОЗ)



1. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:


Оп = Стп x У x Чаз x К x А + Днз,


где Оп - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;


Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);


У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;


Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;


К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данной организации;


(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2013 N 527-ОЗ)


А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;


Днз - оплата за неаудиторную занятость.


Если педагогический работник ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.


2. Стоимость 1 ученико-часа - стоимость педагогической услуги (за 1 расчетный час с одним обучающимся).


Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается каждой образовательной организацией в пределах объема части фонда оплаты труда на аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТаз).