Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 30.04.97г. N 42 "О создании ...(с изменениями на 13 марта 2003 года) (утратил силу на основании Постановления Правительства Калужской области от 4 июня 2004 года N 172)

IV. Основные права Комиссии


1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами исполнительной власти области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить в органы исполнительной власти области в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, работодателей, органов исполнительной власти Калужской области при разработке проекта Соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с территориальными комиссиями (районными, городскими, других административно-территориальных образований) по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, отраслевых (межотраслевых), профессиональных, территориальных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у органов исполнительной власти и местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности территориальных (районных, городских, других административно-территориальных образований) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

7) получать от органов исполнительной власти области информацию о социально-экономическом положении в области, в отдельных отраслях экономики, в муниципальных образованиях, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за его выполнением;

8) принимать по согласованию с Правительством Калужской области участие в подготовке разрабатываемых им проектов законов и иных нормативных правовых актов Калужской области по вопросам социально - трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями Законодательного Собрания Калужской области - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Законодательным Собранием Калужской области;

9) принимать по согласованию с объединениями профессиональных союзов. работодателей и Правительством Калужской области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений:

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений профессиональных союзов, работодателей и органов исполнительной власти Калужской области, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

12) принимать участие в проведении областных, городских и районных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.

2. Реализация Комиссией прав, определяемых настоящим положением, не препятствует объединениям профессиональных союзов и работодателям, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.