1. Выборному лицу местного самоуправления, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня.
2. В соответствии с уставом муниципального образования выборному лицу местного самоуправления может предоставляться дополнительный отпуск.