*) Статья 22 п.1 в редакции, принятой Законом Калужской области №10-ОЗ от 20.04.99
1. Социальные гарантии для выборного лица местного самоуправления указываются в уставе муниципального образования в соответствии с законами Калужской области. При этом уровень социальных гарантий для депутатов представительного органа местного самоуправления не может быть ниже уровня социальных гарантий для муниципальных служащих высших должностей муниципальной службы соответствующего муниципального образования.
2. Срок полномочий депутатов представительного органа местного самоуправления, работающего на постоянной основе, время работы в должности выборного должностного лица местного самоуправления либо члена иного выборного органа местного самоуправления, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности или срок службы, а также в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной и муниципальной службе. Выборному лицу местного самоуправления, работающему на постоянной основе, по окончании полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.
3. Выборное лицо местного самоуправления, работающее на непостоянной основе в органах местного самоуправления, не может быть освобождено от должности или переведено на нижеоплачиваемую должность по инициативе администрации на постоянном месте работы.