(в редакции Законов Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ, от 24.11.2016 N 138-ОЗ, от 23.06.2022 N 235-ОЗ)
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 27 июня 1996 г. N 538
Настоящий Закон определяет статус работника организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области (далее - работник социальной службы), и призван содействовать укреплению статуса, повышению престижа и авторитета работника социальной службы.
(преамбула в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
(в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
Понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, закрепленных в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
Кроме того, для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
работник социальной службы - лицо, заключившее трудовой договор с организацией социального обслуживания, находящейся в ведении Калужской области, непосредственно предоставляющее социальные услуги либо организующее социальное обслуживание граждан;
квалификационный сертификат работника социальной службы - документ установленного образца, выдаваемый работнику социальной службы в порядке, установленном областной квалификационной комиссией профессионального развития и подготовки работников социальной службы.
Деятельность работника социальной службы основывается на принципах:
- законности;
- соблюдения прав получателя социальных услуг как человека и гражданина Российской Федерации;
(в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
- адресности;
- доступности;
- гуманности;
- конфиденциальности;
- профилактической направленности;
- профессиональной компетентности.
Статьи 4 - 5. Утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
Работник социальной службы обязан:
- знать нормативные документы, регламентирующие его деятельность, содержание, методы и формы социального обслуживания соответствующих категорий получателей социальных услуг, нормы профессиональной этики работника социальной службы;
(в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
- вести работу в рамках своей компетентности, использовать весь арсенал правовых норм для защиты прав и интересов получателя социальных услуг;
(в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
- стремиться к повышению профессиональных знаний, мастерства, уровня квалификации;
- не использовать свои профессиональные отношения в личных целях.
Статья 7. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
1. Областная квалификационная комиссия создается при Правительстве Калужской области.
(в ред. Закона Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ)
2. Областная квалификационная комиссия координирует деятельность по кадровому обеспечению социального обслуживания населения:
- анализирует состояние и эффективность социального обслуживания граждан;
(в ред. Закона Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ)
- вырабатывает основные направления работы по совершенствованию социального обслуживания населения;
- утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;
- ведет областной реестр работников социальной службы;
(в ред. Закона Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ)
- абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;
- устанавливает образец квалификационного сертификата и порядок его выдачи работнику социальной службы;
- абзацы восьмой - десятый утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
В областной реестр работников социальной службы заносятся сведения о работниках, получивших квалификационный сертификат работника социальной службы.
Абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
Квалификационный сертификат работника социальной службы выдается лицам:
- абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;
- прошедшим обучение по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки по направлениям профессиональной деятельности и получившим документ о квалификации;
(в ред. Закона Калужской области от 23.06.2022 N 235-ОЗ)
- соответствующим общим квалификационным требованиям работника социальной службы, изложенным в статье 6 настоящего Закона.
Работник социальной службы Калужской области пользуется правами и льготами, предусмотренными соответствующим законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Калужской области.
Абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 24.11.2016 N 138-ОЗ.
Абзацы третий - пятый утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
Статья 12. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
Общественные профессиональные объединения и ассоциации работников социальной службы, зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, могут получать государственную поддержку для осуществления мероприятий и программ, направленных на развитие социальной службы.
Статьи 14 - 16. Утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.
Юридические и физические лица, должностные лица органов государственной власти и местного самоуправления несут административную ответственность за нарушение настоящего Закона в порядке, установленном действующим законодательством.
Настоящий Закон Калужской области вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации -
Губернатор Калужской области
О.В.Савченко
г. Калуга
8 июля 1996 г.
N 35