Цель Программы - поддержка и совершенствование уже существующей системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективное развитие и использование в целях привлечения к работе наиболее квалифицированных, инициативных и перспективных специалистов, способных решать задачи развития Владимирской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
Достижение поставленных целей Программы планируется посредством решения следующих задач:
- совершенствование механизмов подбора кадров, имеющих опыт руководящей работы, и кадров, имеющих высокий управленческий потенциал;
- создание необходимых условий для формирования эффективной системы подготовки и профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Владимирской области;
- совершенствование правовой и организационной работы по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечение открытости и доступности информации о резерве управленческих кадров Владимирской области.