Реализация Программы позволит обеспечить:
- осуществление единой кадровой политики в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и организациях приоритетных сфер экономики Владимирской области;
- использование и совершенствование уже внедренных организационных механизмов формирования и подготовки резерва управленческих кадров;
- отбор в резерв управленческих кадров лиц в соответствии с современными потребностями развития Владимирской области;
- наличие постоянно действующей, своевременно обновляемой и пополняемой базы данных высокопрофессиональных управленцев, ориентированных на работу в органах государственного и муниципального управления, а также в организациях приоритетных сфер экономики Владимирской области;
- формирование во Владимирской области комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней для замещения вакантных должностей в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и организациях приоритетных сфер экономики Владимирской области.
Приложение
к Программе формирования и подготовки
резерва управленческих кадров
Владимирской области на 2012 - 2014 годы