Недействующий

ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2011 года N 104

Об утверждении Правил финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений

Утратило силу с 01.01.2014

(постановление Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117, НГР: ru33000201300410)

Изменения:

(постановление Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468, НГР: ru33000201100632;

(постановление Губернатора Владимирской области от 24.04.2012 N 414, НГР: ru33000201200159)

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" постановляю:

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 24.04.2012 N 414)

1. Утвердить Правила финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению.

2. Определить департамент образования администрации области уполномоченным органом по:

- контролю за осуществлением органами местного самоуправления выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений;

- контролю за целевым использованием средств, переданных органам местного самоуправления;

- расчету объема средств, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета на очередной финансовый год, для осуществления указанных выплат;

- проведению оценки эффективности расходования органами местного самоуправления средств, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета, для осуществления указанных выплат;

- заключению с Министерством образования и науки Российской Федерации соглашения о предоставлении субсидии бюджету Владимирской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- представлению в Министерство образования и науки Российской Федерации отчета об осуществлении расходов областного бюджета и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, предоставленные из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений.

- по обеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых долгосрочными целевыми программами, иными областными нормативными правовыми актами, значениям показателей результативности предоставления субсидии, установленным соглашением с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Владимирской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

2.1. Департаменту образования администрации области обеспечить финансирование расходных обязательств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за счет:

- субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Владимирской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений;

- средств областного бюджета, предусмотренных в составе субвенций бюджетам муниципальных образований на реализацию основных общеобразовательных программ общеобразовательными учреждениями и бюджетных ассигнований по подведомственным департаменту образования администрации области образовательным учреждениям.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления:

- принять правовые акты, устанавливающие порядок осуществления выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений;

- обеспечить сохранение действующих на 31 декабря текущего финансового года доплат за осуществление классного руководства педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

4. Признать утратившими силу:

- постановление Губернатора области от 05.02.2010 N 82 "Об утверждении Правил финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в 2010 году";

- пункт 4 постановления Губернатора области от 30.04.2010 N 527 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01 января 2011 года.

Губернатор области Н.В. Виноградов

Приложение

к постановлению Губернатора Владимирской области

от 14.02.2011 N 104

ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления из областного бюджета средств бюджетам муниципальных образований и государственным образовательным учреждениям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам образовательных учреждений области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - учреждения), источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету Владимирской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений следующих типов и видов:

- общеобразовательные учреждения;

- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

- общеобразовательные школы-интернаты;

- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

2. Размер средств определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с наполняемостью меньше установленной уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

3. Объем средств, предоставляемых муниципальным образованиям и государственным образовательным учреждениям, необходимый для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений, рассчитывается исходя из установленных размеров вознаграждения, количества классов-комплектов и фактической наполняемости классов-комплектов на основании данных статистических отчетов на начало соответствующего учебного года.

При определении размера средств учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Владимирской области на выплату вознаграждения осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

5. Департамент образования администрации области (далее - департамент образования) в установленном порядке перечисляет средства областного бюджета на счет N 40101810800000010002, открытый Управлению Федерального казначейства по Владимирской области для учёта поступлений и их распределения на единые счета бюджетов муниципальных образований в рамках кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.

6. Учёт операций по использованию средств, указанных в пункте 5 настоящих Правил, осуществляется на лицевых счетах получателей средств, открытых в отделениях Управления Федерального казначейства по Владимирской области.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

7. Распределение средств по получателям осуществляется органом местного самоуправления самостоятельно и утверждается решением о бюджете соответствующего муниципального образования.

8. Выплата вознаграждения за классное руководство производится по отдельной ведомости не позднее установленных сроков выплаты заработной платы.

9. Оценка эффективности использования муниципальным образованием средств, предоставляемых для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений из областного бюджета, осуществляется департаментом образования на основании сравнения фактически достигнутых муниципальным образованием и установленных приказом департамента образования значений следующих показателей результативности предоставления средств:

а) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

б) средний размер выплаченного вознаграждения;

в) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

г) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;

д) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 26.12.2011 N 1468)

10. Муниципальные органы управления образованием, государственные областные образовательные учреждения представляют ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, и ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной департаментом образования.

11. Ответственность за недостоверность отчетов, представляемых в департамент образования в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил, возлагается на муниципальные органы управления образованием.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 24.04.2012 N 414)

12. Департамент образования представляет в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики отчетность по расходам на выплату вознаграждения ежемесячно до 12 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, согласованной с департаментом финансов, бюджетной и налоговой политики.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»