ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 мая 2012 года N 453

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИШЕДШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 февраля 2018 года на основании постановления администрации Владимирской области от 16.02.2018 N 107.
____________________________________________________________________

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 28.01.2013 N 66, постановлений администрации Владимирской области от 21.09.2015 N 932, от 10.11.2015 N 1123, от 25.05.2017 N 429)

В соответствии с Законом Владимирской области от 27.04.2011 N 22-ОЗ "О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области" и в целях поддержки молодых специалистов, пришедших на работу в сельское хозяйство Владимирской области, постановляю:

1. Утвердить порядок назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, пришедшим на работу в сельское хозяйство Владимирской области, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по сельскому хозяйству.

(п. 2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 21.09.2015 N 932)

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2012 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области
Н.В.ВИНОГРАДОВ

Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 05.05.2012 N 453

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИШЕДШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 28.01.2013 N 66, постановлений администрации Владимирской области от 21.09.2015 N 932, от 10.11.2015 N 1123, от 25.05.2017 N 429)

1. Настоящий порядок назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, пришедшим на работу в сельское хозяйство Владимирской области (далее - Порядок), разработан в целях реализации статьи 7-1 Закона Владимирской области от 27.04.2011 N 22-ОЗ "О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области" (далее - Закон).

2. Право на единовременную денежную выплату (далее - выплата) предоставляется молодому специалисту - гражданину Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющему высшее, среднее профессиональное образование либо прошедшему профессиональное обучение по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, принятому на работу на должность в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору с организацией, являющейся сельскохозяйственным товаропроизводителем (далее - работодатель), после 01 мая 2012 года на срок не менее пяти лет (далее - молодой специалист).

(п. 2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 10.11.2015 N 1123)

3. Предоставление выплаты молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в следующих размерах:

- имеющим высшее профессиональное образование - 89986 рублей;

- имеющим среднее профессиональное образование - 62990 рублей;

- прошедшим профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, - 44993 рубля.

(п. 3 в ред. постановления администрации Владимирской области от 25.05.2017 N 429)

4. Основанием для назначения выплаты является соглашение, заключенное между департаментом сельского хозяйства и продовольствия администрации области (далее - департамент), работодателем и молодым специалистом (далее - трехстороннее соглашение).

5. Для получения выплаты молодой специалист представляет в департамент:

- заявление по форме N 1 приложения к настоящему Порядку;

- справку-расчет о единовременной денежной выплате из областного бюджета по форме N 2 приложения к настоящему Порядку, согласованную с органом или учреждением сельского хозяйства муниципального района (далее - управление сельского хозяйства);

- копию документа, удостоверяющего личность;

- копию свидетельства (документа) об образовании;

- копию трудового договора, заверенную подписью руководителя и печатью работодателя;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала, за исключением копии трудового договора.

Выплата по документам, принятым после 01 ноября текущего года, осуществляется в следующем финансовом году.

6. Департамент:

- осуществляет прием представленных документов, регистрацию заявлений в порядке их поступлений в журнале регистрации в течение 3 рабочих дней с момента поступления. Журнал нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью;

- осуществляет проверку предоставленных документов для получения выплаты в течение 10 рабочих дней;

- направляет молодому специалисту в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня регистрации принятых документов, письменное уведомление об удовлетворении заявления или об отказе в его удовлетворении с указанием причин отказа.

7. Основанием для отказа в предоставлении выплаты молодому специалисту является неполнота представленных документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, и (или) недостоверность сведений, указанных в них, а также несоответствие условиям пункта 2 настоящего Порядка.

8. Департамент, работодатель и молодой специалист в течение 5 рабочих дней с момента удовлетворения заявления заключают трехстороннее соглашение, предусматривающее:

8.1. Представление работодателем в департамент:

- ежегодно, не позднее 01 декабря текущего года, в течение 5 лет со дня заключения трехстороннего соглашения, справки, подтверждающей трудовые отношения с молодым специалистом, заверенной подписью и печатью работодателя;

- в течение 3 рабочих дней со дня увольнения молодого специалиста копии приказа об увольнении, заверенной подписью и печатью работодателя;

- копии платежного документа, подтверждающего выполнение обязательств по софинансированию 30% выплаты за счет средств работодателя.

8.2. Перечисление средств областного бюджета в установленном порядке с лицевого счета департамента, открытого на балансовом счете 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации" в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области, на расчетный счет молодого специалиста, открытый в кредитных организациях, в течение 5 рабочих дней после получения департаментом копии платежного документа, подтверждающего выполнение обязательств по софинансированию выплаты за счет средств работодателя в размере 30% от установленной Законом выплаты.

8.3. Порядок возврата молодым специалистом полученных средств в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

9. Молодой специалист возвращает в течение месяца в доход областного бюджета предоставленную выплату в случае расторжения трудового договора по его инициативе до истечения пяти лет со дня подписания трехстороннего соглашения, за исключением перевода молодого специалиста по его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюся сельхозтоваропроизводителем, на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае, если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается департаментом в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.

10. Ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, департамент направляет в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (далее - департамент финансов) отчет об использовании средств областного бюджета на единовременную денежную выплату молодым специалистам по форме N 3 приложения к настоящему Порядку.

11. Ответственность за недостоверность представляемых сведений, отчетов в департамент финансов несет департамент.

Приложение
к Порядку

     Форма N 1

     В департамент сельского хозяйства и

     продовольствия администрации Владимирской области

     от _______________________________________________

     (фамилия, имя, отчество молодого специалиста)

     паспортные данные: серия ________ N _____________,

     выдан (когда, кем) _______________________________

     _________________________________________________,

     домашний адрес: __________________________________

     __________________________________________________

     контактный телефон: ______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В  соответствии с Законом Владимирской области от 27.04.2011 N 22-ОЗ "О

     развитии  сельского  хозяйства  на  территории  Владимирской области" прошу

предоставить  мне  единовременную  денежную  выплату  и  перечислить  ее на

расчетный  счет  N ________________________________________,   открытый   в

___________________________________________________________________________

(наименование кредитной организации)

по следующим реквизитам: БИК __________________________,

корреспондирующий счет _________________________,

ИНН _______________________,

КПП _______________________.

В   случае   расторжения  трудового  договора  по  моей  инициативе  до

истечения   пяти  лет  со  дня  подписания  трехстороннего  соглашения,  за

исключением  перевода  по  моей  просьбе  или  с  моего  согласия  в другую

организацию,   являющуюся   сельскохозяйственным  товаропроизводителем,  на

основании  пункта  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской Федерации,

обязуюсь   в   течение   месяца   возвратить  в  доход  областного  бюджета

предоставленную единовременную денежную выплату.

Даю  согласие  на  обработку и использование своих персональных данных,

содержащихся   в   настоящей  заявке  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

"___" _____________ 20__ г.               _________________________________

(подпись)            (Ф.И.О.)

Форма N 2

Справка-расчет

о единовременной денежной выплате из областного бюджета

в 20____ году

_____________________________________________________________

(ФИО, наименование работодателя, муниципального образования)