ЗАКОН
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 июня 2011 года N 41-ОЗ
О Порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Владимирской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Владимирской области от 06.06.2022 N 34-ОЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 07.06.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 декабря 2020 года)
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 13.08.2014 N 95-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ, от 10.04.2017 N 31-ОЗ, от 21.12.2020 N 128-ОЗ)
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Владимирской области
от 25 мая 2011 года N 130
Статья 1
Установить Порядок заключения договора о целевом обучении между государственным органом Владимирской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области согласно приложению.
(в ред. Закона Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ)
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
И.о. Губернатора
Владимирской области
В.П.КУЗИН
Владимир
8 июня 2011 года
N 41-ОЗ
Приложение
к Закону
Владимирской области
от 08.06.2011 N 41-ОЗ
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 13.08.2014 N 95-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ, от 10.04.2017 N 31-ОЗ, от 21.12.2020 N 128-ОЗ)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области (далее - договор на обучение) между государственным органом Владимирской области и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), обучающимся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).
(в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
Государственными органами Владимирской области, заключившими договор на обучение в соответствии с данным Порядком, являются органы государственной власти Владимирской области и иные государственные органы, образуемые в соответствии с Уставом (Основным Законом) Владимирской области.
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
(п. 2 в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
3. Договор на обучение с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор на обучение с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор на обучение с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
(п. 3 в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
4. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.
5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в периодическом печатном издании, а также размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет не позднее чем за один месяц до дня проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса.
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 10.04.2017 N 31-ОЗ)
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
(в ред. Закона Владимирской области от 21.12.2020 N 128-ОЗ)
д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
(в ред. Закона Владимирской области от 13.08.2014 N 95-ОЗ)
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.
9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора на обучение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
Перед заключением договора на обучение по решению руководителя государственного органа может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
10. Договор на обучение между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.
(в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
11. Государственный орган на основании заключенного договора на обучение осуществляет дополнительную выплату гражданину в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования (далее - дополнительная выплата).
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
12. Перечисление дополнительной выплаты осуществляется ежемесячно на основании заключенного договора на обучение на банковский счет гражданина, открытый в кредитной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора, и прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия договора.
13. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с проведением конкурса, исполнением договора на обучение и предоставлением дополнительной выплаты, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Подготовка кадров для государственной гражданской службы Владимирской области в соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" осуществляется в пределах средств, выделенных государственному органу на руководство и управление в сфере установленных функций.
14. Контроль за исполнением обязательств по договору на обучение осуществляется кадровой службой (специалистом) государственного органа.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
16. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
